Les entreprises sont multiples à demander services auprès des agences de motivation pour apprendre de nouvelles stratégies ou avoir des formations. En réalité, apprendre les équipes à atteindre les objectifs présente une majeure occupation pour tout manager, que ce soit au sein d’une entreprise privée ou publique ou d’une administration. Pour persuader un associé à se risquer dans une activité, le gérant dispose d’un certain nombre de moyens (rémunérations, promotions, sanctions, etc.) qui lui sont mis en avant par l’organisation. Les stratégies d’incentives sont en effet les solutions les plus efficaces dans la motivation des employés et leur fidélisation. (suite…)